Первая в России сеть фитнес-клубов, работающая по модели Luxury Low Cost, находится в поиске линейного продюсера для усиления команды и улучшения качества видеоконтента.
Рекрутинговое агентство DigitalHR
Находим специалистов в IT и Digital
Узнать о насГорячие вакансии
-
Международный digital-first (D2C-проект) премиального обувного бренда для детей и их родителей в поиске руководителя службы клиентского сервиса.
-
Кофейная компания полного цикла в поиске SMM-специалиста уровня middle+.
12 лет работы
1 440 закрытых вакансий
Более 100 тысяч отобранных резюме в базе
Закрываем вакансию в среднем за 30 дней
«Не бывает плохих кандидатов или компаний — они могут просто не подходить друг другу. Все компании разные — как и все люди. Важно не забывать об этом. Наша миссия: соединять сердца компаний и кандидатов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска необходимого кандидата или компании, мы экономим ваше время и избавляем от переживаний»
Екатерина Гаврилова,
Основатель рекрутингового агентства DigitalHR
Основатель рекрутингового агентства DigitalHR
Добавлено: 08/04/2024
635
28 марта мы провели онлайн-встречу, где обсудили будущие и наступившие изменения, реалии рынка труда в 2024 году. Кодовым словом этой весны стала открытость, именно этот принцип сейчас позволит выстроить доверительные отношения между компаниями и кандидатами. Поэтому мы приняли решение прозрачно поговорить о трудностях, с которыми приходится сталкиваться всем сторонам рекрутмента.
-
Дилемма креативности: как DigitalHR искали Strategy & Creative DirectorДобавлено: 27/03/2024321
-
Искали Lead Product Designer, но нашли золотоДобавлено: 14/03/2024421
-
Кейс: Middle Business Analyst в дизайн-студию, которая создаёт цифровые продуктыДобавлено: 07/03/2024510
-
Специфичный Data Engineering — как DigitalHR искали идеального кандидатаДобавлено: 28/02/2024403