Отправить резюме

О вакансии

Онлайн-платформа и набор инструментов для управления доставкой ищет в свою команду HRD.

Поделитесь с друзьями:

Задачи:

• Анализ ключевых потребностей в областях работы с персоналом с целью построения максимально эффективных процессов организации.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности системы рекрутмента.
• Адаптация персонала: поддержание и совершенствование внутренних стандартов адаптации сотрудников, мониторинг исполнения и консультирование нанимающих менеджеров.
• Ведение процессов внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
• Оценка персонала.
• Выявление зон развития, разработка, планирование и внедрение современных и необходимых компании HR процедур.
• Управление командой.
• Развитие корпоративной культуры, командообразование.
• Организация карьерного развития сотрудников в рамках профессиональных компетенций.

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере IT или логистики будет преимуществом) + дополнительное образование в области человеческих ресурсов/психологии.
• Опыт работы в качестве HRD/HRBP не менее 5 лет, преимущественно в быстрорастущей технологической компании.
• Наличие сертификации SHRM или PHR, как преимущество.
• Подтвержденный опыт работы в качестве HR-BP.
• Опыт работы с BambooHR и ADP (или эквивалентными инструментами), как преимущество.
• Знание ТК.
• Английский язык – Intermediate.

Условия:

• Работа в компании, которая разрушает стереотип о том, что логистика это скучно.
• Офис в двух минутах ходьбы от м. Менделеевская.
• Возможность запустить функцию HR с нуля.
• Оформление ТК РФ.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru