Перенесена в архив: HR
Отправить резюме
О вакансии
Международная компания, которая развивает FunTech-индустрию, создавая продукты и сервисы на стыке фана и технологий, в поисках HR.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии по работе с HR брендом с нуля.
- Взаимодействие с сообществами разработчиков.
- Организация мероприятий с материальной поддержкой от компании (хакатоны, лекции, конференции).
- Развитие команды.
- Работа с планом подбора, создание описания вакансий.
- Работа над созданием кадрового резерва компании: определение пула тех кандидатов, с кем можно было бы продолжить общение в будущем и т.д.
- Создание и развитие корпоративной культуры.
- Поддержка интереса к продукту со стороны сотрудников.
- Трансляция особенностей продукта сотрудникам.
- PR, направленный на развитие корпоративного бренда.
Требования:
- Высшее образование (психологическое / управление персоналом).
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет.
- Разговорный и письменный английский язык (Upper Intermediate и выше).
- Успешный опыт закрытия IT-вакансий.
- Развитые каналы связи и профили в социальных сетях.
- Опыт создания IT-команд.
- Энергичность.
- Желание учиться, много работать и расти вместе с компанией.
- Умение слышать и готовность прийти на помощь, сделать больше ожидаемого.
Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru