Отправить резюме

О вакансии

Приложение, которое занимает лидирующие места в сфере развлекательного контента, ищет HR-менеджера в команду.

Поделитесь с друзьями:

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии по работе с HR брендом с нуля.
• Взаимодействие с сообществами разработчиков.
• Организация мероприятий с материальной поддержкой от компании (хакатоны, лекции, конференции).
• Развитие команды.
• Работа с планом подбора, создание описания вакансий.
• Работа над созданием кадрового резерва компании: определение пула тех кандидатов, с кем можно было бы продолжить общение в будущем и т.д.
• Создание и развитие корпоративной культуры.
• Поддержка интереса к продукту со стороны сотрудников.
• Трансляция особенностей продукта сотрудникам.
• PR направленный на развитие корпоративного бренда.

Требования:

• Высшее образование (психологическое/управление персоналом).
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет.
• Разговорный и письменный английский язык (Upper Intermediate и выше).
• Успешный опыт закрытия IT вакансий.
• Развитые каналы связи и профили в социальных сетях.
• Опыт создания IT команд.
• Энергичность.
• Желание учиться, много работать и расти вместе с компанией.
• Умение слышать и готовность прийти на помощь, сделать больше ожидаемого.

Условия:

• Личный бюджет на развитие в год.
• Оплата поездок на профильные конференции, в том числе зарубежные.
• MacBook, iMac или другая техника для работы.
• Регулярные технические митапы.
• Корпоративные обеды и собственный кафетерий.
• Ежегодный расширенный медосмотр для всех сотрудников.
• Занятия английским и йогой в офисе.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru