Отправить резюме

О вакансии

Высоконагруженный сервис, который помогает пользователям найти самый лучший и подходящий для них дом, ищет Руководителя разработки.

Поделитесь с друзьями:

Что нужно знать:

• Современные web технологии.
• Agile методологии разработки и метрики процесса.
• Что такое микросервисы, как их проектировать и эксплуатировать.
• Как построить масштабируемые отказоустойчивые решения.
• БД, как традиционные, так и NoSql (MsSql, Cassandra); как проектировать и масштабировать.
• Паттерны проектирования корпоративных приложений.
• Различные брокеры сообщений (RabbitMq, Kafka и т.п.).
• Языки программирования Python, C#.
• Как измерять и обеспечивать качество кода.
• Как работать с командой, из чего состоит управленческий цикл.

Что нужно уметь:

• Планировать, организовывать и контролировать процесс разработки.
• Общаться с заказчиками, выяснять их потребности, управлять ожиданиями.
• Быстро и самостоятельно принимать решения, обеспечить их выполнение.
• Обеспечивать должное качество в сжатые сроки.
• Проводить собеседования, давать обратную связь, адаптировать новых сотрудников.
• Работать в условиях аврала.

Обязанности:

• Планирование, организация работы отдела разработки, контроль его результатов.
• Обеспечение высокого темпа и качества выпускаемых задач, непрерывное улучшение этих метрик.
• Оценка сроков выполнения проектов, согласование сроков/скоупа с заказчиками.
• Контроль попадания в сроки.
• Внедрение стандартов процесса разработки в командах, сбор метрик процесса и качества кода, контроль и достижение запланированных показателей.
• Взаимодействие с руководителями смежных отделов для достижения непрерывного процесса поставки задач.
• Контроль работоспособности компонентов в продакшене, упреждающая реакция на изменения.
• Работа с командой: найм сотрудников, мотивация, развитие, обратная связь, адаптация новых сотрудников.
• Проектирование сложных архитектурных решений.

Условия:

• Действительно интересные амбициозные задачи.
• Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции, нужные доступы к проф. ресурсам и просто очень сильная команда.
• Белая, своевременная и очень конкурентная заработная плата.
• Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию).
• С успешным кандидатом обсуждаются комфортные условия: релокационная программа в московский офис, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга или даже удалённая - на условиях полной занятости.
• Любое необходимое для работы железо.
• Еще есть: day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни, работа из дома (иногда и так можно).
• Комфортный офис с зонами отдыха, переговорками, вкусным кофе, фрешем, холодильником забитым едой, плейстейшен.
• Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес -центра всем сотрудникам.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru