Перенесена в архив: Руководитель разработки
Отправить резюме
О вакансии
Высоконагруженный сервис, который помогает пользователям найти самый лучший и подходящий для них дом, ищет Руководителя разработки.
Что нужно знать:
- Современные web технологии.
- Agile методологии разработки и метрики процесса.
- Что такое микросервисы, как их проектировать и эксплуатировать.
- Как построить масштабируемые отказоустойчивые решения.
- БД, как традиционные, так и NoSql (MsSql, Cassandra); как проектировать и масштабировать.
- Паттерны проектирования корпоративных приложений.
- Различные брокеры сообщений (RabbitMq, Kafka и т.п.).
- Языки программирования Python, C#.
- Как измерять и обеспечивать качество кода.
- Как работать с командой, из чего состоит управленческий цикл.
Что нужно уметь:
- Планировать, организовывать и контролировать процесс разработки.
- Общаться с заказчиками, выяснять их потребности, управлять ожиданиями.
- Быстро и самостоятельно принимать решения, обеспечить их выполнение.
- Обеспечивать должное качество в сжатые сроки.
- Проводить собеседования, давать обратную связь, адаптировать новых сотрудников.
- Работать в условиях аврала.
Обязанности:
- Планирование, организация работы отдела разработки, контроль его результатов.
- Обеспечение высокого темпа и качества выпускаемых задач, непрерывное улучшение этих метрик.
- Оценка сроков выполнения проектов, согласование сроков/скоупа с заказчиками.
- Контроль попадания в сроки.
- Внедрение стандартов процесса разработки в командах, сбор метрик процесса и качества кода, контроль и достижение запланированных показателей.
- Взаимодействие с руководителями смежных отделов для достижения непрерывного процесса поставки задач.
- Контроль работоспособности компонентов в продакшене, упреждающая реакция на изменения.
- Работа с командой: найм сотрудников, мотивация, развитие, обратная связь, адаптация новых сотрудников.
- Проектирование сложных архитектурных решений.
Условия:
- Действительно интересные амбициозные задачи.
- Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции, нужные доступы к проф. ресурсам и просто очень сильная команда.
- Белая, своевременная и очень конкурентная заработная плата.
- Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию).
- С успешным кандидатом обсуждаются комфортные условия: релокационная программа в московский офис, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга или даже удалённая - на условиях полной занятости.
- Любое необходимое для работы железо.
- Еще есть: day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни, работа из дома (иногда и так можно).
- Комфортный офис с зонами отдыха, переговорками, вкусным кофе, фрешем, холодильником забитым едой, плейстейшен.
- Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес -центра всем сотрудникам.
Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru