Вакансии

Фильтр:
    SELECT `modTemplateVarResource`.`id` AS `modTemplateVarResource_id`, `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` AS `modTemplateVarResource_tmplvarid`, `modTemplateVarResource`.`contentid` AS `modTemplateVarResource_contentid`, `modTemplateVarResource`.`value` AS `modTemplateVarResource_value` FROM `modx_site_tmplvar_contentvalues` AS `modTemplateVarResource` WHERE ( `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` = 19 AND `modTemplateVarResource`.`value` = '51' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||51||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '51||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||51' )
  • May 31, 2018

    Сервис экспресс-доставки принципиально нового типа в поисках Front-end разработчика для усиления команды. Сервис стремительно развивается и меняет рынок E-commerce в России.


    Требования:

    • Экспертное знание Javascript, ES6, React + Redux.
    • Уверенные знания HTML, CSS/LESS/SASS, опыт кроссбраузерной верстки.
    • Знание jQuery.
    • Опыт тестирования, уверенное применение инструментов сборки.
    • Использование Unix и Git.
    • Уверенный технический английский.
    • Желание постоянно совершенствоваться и изучать новые технологии.
    • Знание Ruby on Rails как большой плюс.

     

    Условия:

    • Сильная команда и высокая инженерная культура.
    • Амбициозные задачи.
    • Возможность действительно влиять на продукт.
    • Подробная система грейдов и планы развития для каждого сотрудника.
    • Конкурентная заработная плата и премии.
    • ДМС.
    • Гибкий график, уютный офис в центре и отсутствие внешних раздражителей.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 17, 2018

    Компания, один из мировых лидеров в разработке инновационных медицинских решений, которая производит и реализует на рынке уникальный продукт, ищет Front-end разработчиков различного уровня, с глубоким пониманием JavaScript.


    Задачи:

    • Решать задачи, используя современные технологии.
    • Участвовать в реинжиниринге архитектурных и интеграционных решений в клиентской части веб-приложений.
    • Разрабатывать интенсивно развивающийся внутренний продукт, направленный на образование докторов.
    • Разрабатывать user-friendly интерфейсы.
    • Взаимодействовать с коллегами из различных регионов мира.

     

    Требования:

    • Опыт работы с современными Front-end технологиями (react, redux, react-apollo, ramda).
    • Умение верстать (CSS3, HTML5) кроссбраузерно и адаптивно.
    • Опыт решения проблем, связанных с кроссбразерностью (IE10+).
    • Опыт разработки на ES2015+.
    • Опыт покрытия клиентской части приложения тестами.
    • Понимание принципов работы протокола HTTP и технологии AJAX.
    • Опыт работы с Node.js, Webpack, Babel, Bower, npm.
    • Навык общения на английском языке (как письменно, так и устно).

     

    Будет плюсом:

    • Опыт разработки клиентской части приложений, построенных с применением микросервисной архитектуры.
    • Опыт разработки на Ruby on Rails.
    • Опыт работы с GraphQL.
    • Понимание принципов построения CMS.
    • Понимание аспектов безопасности и ограничений клиентской части приложений (XSS, CSRF, CORS).
    • Опыт работы с протоколом OAuth 2.0.
    • Опыт работы с Heroku.

     

    С какими технологиями и инструментами предстоит столкнуться в работе:

    • Git, JIRA, Bower, Webpack, Crucible, Bamboo.

     

    Как построена работа:

    • Разработка по Agile: SCRUM/Kanban.
    • Серьезное отношение к тестированию.
    • Проектная документация по западным стандартам.

     

    Условия:

    • Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус.
    • 5 «персональных дней» в году – личное время, которое оплачивается.
    • Возможности профессионального роста, обучения и развития (внутренние и внешние тренинги).
    • ДМС (возможность выбора пакета страховых услуг; страховка детей; страхование жизни и страхование для выезда заграницу).
    • Компенсация питания. Завтраки в офисе, фрукты в течение дня.
    • Поддержка сотрудников с детьми – детские праздники и мероприятия выходного дня.
    • Наличие небольшого спортзала в офисе.
    • Перерывы для занятий спортом в течение рабочего дня (спортзал, настольный теннис).
    • Курсы английского и испанского языков.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • April 27, 2018

    Компания, специализирующаяся на разработке, производстве и розничной торговле спортивными товарами, в поиске HTML-верстальщика.


    Обязанности:

    • Верстка новых продуктов и поддержка существующих.
    • 100% адаптивная кроссбраузерная верстка, валидный код.
    • Разработка и поддержка JavaScript сценариев.
    • HTML-верстка email рассылок.
    • Тесная работа в команде с дизайнером.

     

    Требования:

    • Знание html, css JavaScript.
    • Владение принципами адаптивной кросс-браузерной верстки, в том числе, под мобильные устройства.
    • Навыки оптимизации скорости загрузки тяжелых страниц, их оптимизации.
    • Владение фреймворками для верстки.
    • Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов.
    • Навыки работы в графических редакторах (Ps, Ai).
    • Наличие портфолио.
    • Разговорный английский.

     

    Приветствуются: 

    • Знания в области дизайна.
    • Отслеживание трендов и новостей дизайна и верстки.
    • Внимание к деталям.
    • Инициативность и желание развиваться.

     

    Условия:

    • Молодая амбициозная команда с дружеской атмосферой.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Достойный уровень заработной платы (полностью белая).
    • Бонус до 20% от оклада после испытательного срока (3 месяца).
    • ДМС со стоматологией.
    • Компенсация занятий спортом.
    • Возможность стать акционером компании.
    • Тренинги и обучение.
    • Корпоративный спорт.
    • Скидка на товары компании.
    • Отсутствие дресс-кода.
    • Корпоративный транспорт от метро.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • April 06, 2018

    Одна из крупнейших телекоммуникационных компаний в поиске Front-end разработчика.


    Задачи:

    • Развитие сайта компании и запуск новых продуктов.
    • Разработка и согласование архитектуры и технических решений, разработка web-приложений.
    • Разработка интерфейсов, верстка. Текущий стэк для проектов: React, Redux, ES6, PostCSS, CSS-модули, Webpack, Git.
    • Анализ требований, поиск технологических решений.
    • Реализация выбранных решений.

     

    Требования:

    • Умение верстать отзывчивые интерфейсы (плавность, быстрый отклик).
    • Хорошее знание JavaScript (ES2015).
    • Представление о принципах работы веб-сайтов: от запроса к серверу до отрендеренной в браузере страницы.
    • Умение работать с системами контроля версий.
    • Умение автоматизировать и оптимизировать свою работу (пакетные менеджеры, сборщики, скаффолдеры).
    • Понимание паттернов проектирования и современных архитектурных решений в области интерфейсов.
    • Аккуратность при написании кода.
    • Знание инструментов командной строки и браузерных инструментов разработчика.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт разработки для node.js.
    • Опыт в написании тестов.
    • Опыт работы с современными браузерными API (например, fetch вместо XMLHttpRequest).

     

    Условия:

    • ДМС.
    • Инновации.
    • Команда профессионалов.
    • Льготная мобильная связь.
    • Скидки в компаниях-партнерах.
    • Профессиональное обучение и развитие.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • June 05, 2018

    Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг в поиске Front-end developer.


    Обязанности:

    • Разработка новых проектов на Angular 6, NGRX и, в дальнейшем, NativeScript.
    • Участие в поддержке проекта на React/Redux.
    • Перенос модулей текущих приложений с AngularJS на Angular 6, NGRX и, в дальнейшем, NativeScript.
    • Поддержка и развитие текущих приложений на AngularJS, TypeScript и cordova:

    - веб приложения онлайн записи - AngularJS, TypeScript
    - мобильные приложения онлайн записи (AngularJS + TypeScript + cordova)
    - мобильное приложение автоматизации бизнеса (AngularJS + TypeScript + cordova).

    • Развиваться и развивать процессы, и подходы к разработке.

     

    Требования:

    • Отличное знание vanilla JavaScript.
    • Опыт разработки на AngularJS / Angular 2+.
    • Хорошо верстать под последние версии браузеров и Edge.

     

    Предпочтение будет отдано кандидатам:

    • Хорошо знающим ES2017.
    • Любящим и пишущим на TypeScript.
    • Знающим тонкости работы AngularJS / Angular 2+.
    • Имеющим опыт разработки под NodeJS.
    • Кто ответит на вопросы по DOM оптимизациям. Оптимизациям JS кода.
    • Обладающим чувством прекрасного при разработке интерфейсов и умением делать удобные интерфейсы (Почему здесь лучше такой шрифт? Почему здесь кнопка расположена неудачно?)
    • Имеющим опыт разработки компонентов с анимациями. Например: карусель, аккордеон, анимированных переходов между экранами приложения.

     

    Как компания работает:

    • Scrum, двухнедельные итерации.
    • XP (codereview).
    • Команда постоянно развивает свои проекты и заинтересована в поддерживаемом коде.
    • GitHub Flow.
    • Команда поощряет инициативу и классные идеи, которые помогают вместе делать продукты лучше.
    • Компания постоянно растет, сотрудники растут вместе с ней. Команда заинтересована в разработчиках, которые не останавливаются в личностном и профессиональном развитии.
    • Важно, чтобы сотрудники были командными игроками. Сообща команда принимает лучшие решения и работает наиболее эффективно.

     

    Технологии и инструменты:

    • AngularJS / Angular 6.
    • TypeScript.
    • RxJS.
    • Webpack.
    • Cordova.
    • Gitlab.
    • NodeJS.
    • Fastlane.
    • Stylus.
    • БЭМ.
    • Tsformatter.
    • Tslint.
    • Jenkins.
    • Docker.

     

    Условия:

    • Полный рабочий день, 5/2.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Белая заработная плата.
    • Офис в 300 метрах от м. Технопарк.
    • Обязательный карьерный и профессиональный рост.
    • Дружный молодой коллектив.
    • Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
    • Гибкость в часах прихода и ухода. В разумных пределах.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • June 05, 2018

    IT-компания, которая 17 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы для миллионов людей, в поиске Front-end разработчика (Angular.JS).


    Обязанности:

    • Разрабатывать и поддерживать сайт.
    • Проводить code ­review.
    • Поддерживать большую кодовую базу.

     

    Компания использует:

    AngularJS версии 1.x.x, Gulp, SCSS, Sentry и поддерживает только последние версии современных браузеров FF, Chrome, Safari, IE11+.

     

    Требования:

    • Знание основ JavaScript, особенностей языка.
    • Опыт работы с AngularJS версии 1.x.x.
    • Опыт использования сборщиков (Gulp или Grunt).
    • Опыт работы с пре-­процессорами (SCSS, LESS, PostCSS).
    • Опыт оптимизации времени рендеринга и загрузки страниц.
    • Умение разбираться в чужом коде.

     

    Будет плюсом:

    • Понимание методологии БЭМ.
    • Опыт работы с современными технологиями сборки проектов и танспиляции (Babel, Webpack 3+).
    • Опыт работы с другими JavaScript­-фреймворками (React, Backbone).
    • Опыт работы с Flux или Redux.
    • Опыт разработки тестов на front­-end.
    • Опыт работы с фреймворками и шаблонизаторами PHP (Yii, Blitz).

     

    Ты нужен в команду, если:

    • Стремишься разрабатывать продукты для людей.
    • Понимаешь, что технологии - это всего лишь средство для достижения результата.
    • Ты можешь найти как минимум 2 решения одной задачи и объяснить плюсы и минусы этих реализаций.

     

    Условия:

    • Уютный офис в центре, 5-­8 минут пешком от м. Тверская, Пушкинская, Чеховская, Новослободская.
    • Кофейные уголки, уютные переговорные, настольный теннис, турник, шведская стенка.
    • Удобное рабочее место с парком устройств для тестирования приложений.
    • Электронная и оффлайн библиотека с профильной литературой.
    • Оформление по ТК РФ, полностью белая высокая заработная плата.
    • ДМС со стоматологией и льготной программой для членов семьи.
    • Материальные и нематериальные подарки на значимые события: день рождения, свадьба, рождение детей.
    • Завтраки, обеды в офисе.
    • Полный рабочий день. На территории работодателя.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 21, 2018

    Афиша-Квесты - один из крупнейших агрегаторов квестов в России, в поиске Front-end разработчика.


    Задачи:
    • Разработка фронтенд-части приложений с RESTful API по согласованным требованиям для нового продукта компании - b2b-платформы для бизнеса в сфере развлечений и услуг.
    • Фронтенд-разработка и поддержка нового b2c-маркетплейса.
    • Фронтенд-разработка и поддержка текущего маркетплейса Афиша-Квесты.
     
    Требования:
    • Опыт в разработке сложных динамических WebUI.
    • JavaScript (ES5/ES6), Babel.
    • React, Redux.
    • Опыт использования LESS, Gulp.
    • Опыт в работе с node.js, webpack.
    • Верстка HTML5, CSS3.
    • Умение писать чистый, самодокументированный код.
    • Опыт работы с Git.
    • Технический английский язык (чтение документации).
    • Опыт работы в Agile, Srcum-командах.
     
    Условия:
    • Если вам больше подходит атмосфера в Pied Piper, чем в компании Hooli, мы точно сработаемся.
    • Вы сами формируете свой график и решаете сколько часов в день и откуда работать –– в офисе, из дома, или у бассейна.
    • Полная свобода по коду. Использование высоких технологий строго приветствуется.
    • Сплоченная и дружная команда, работающая с момента основания компании.
    • Отличный офис "W-Plaza-2" со своим фитнес-залом, который находится в пешей доступности от ст. м. Тульская.
    • Уровень оклада не ниже средней зарплаты по рынку, а дальше зависит от пожеланий и уровня кандидата.
    • Официальное оформление по ТК РФ.

     

    Интересно? Присылайте резюме на e.shilnikov@afisha.ru или @shilnikov в Telegram

    Подробнее
  • March 21, 2018

    Компания, строящая качественную автоматизированную систему финансирования с точной оценкой рисков и целую экосистему взаиморасчётов на рынке E-commerce, в поисках старшего Front-end разработчика. 


    В компании, предоставляющей сервисы для интернет-магазинов, запущен новый проект - Платежная система. Проект будет обслуживать клиентов, которые хотят принимать онлайн-оплату от покупателей за свои товары и услуги. На данный момент проект находится в состоянии формирования команды и разработки первой версии решения.
    Компания ищет опытного Front-end разработчика, который поможет команде реализовать в решении проекта пользовательский интерфейс с применением лучших практик разработки.

     

    Задачи:

    • Определение и внедрение технологий, методологий для реализации front-end.
    • Проектирование front-end и решения в целом.
    • Реализация front-end.
    • Взаимодействие с back-end, QA специалистами.

     

    Требования:

    • Опыт работы с Javascript от 3-х лет.
    • Опыт работы с React, Flux, Redux, CSS Modules.
    • Опыт разработки на нативном Javascript (ES6).
    • Опыт работы с Webpack.
    • Опыт разработки модульных тестов.
    • Уверенное понимание клиент-серверного взаимодействия (REST, WS).
    • Умение работать в команде (dsm, code style, code review).
    • Желание изучать новые технологии и развиваться.
    • Стремление создать лучший продукт, которым команда будет гордиться.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы c CI/CD, Docker, Kubernates.
    • Опыт работы с C#/Java/Python/etc.
    • Опыт работы с *nix.
    • Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum/Kanban/Scrumban).

     

    Условия:

    • Гибкий график работы, гибкое начало рабочего дня.
    • Офис в центре Москвы, ст. м. Чистые пруды.
    • Отсутствие Legacy кода.
    • Молодой и дружный коллектив.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 20, 2018

    Digital-health стартап, который внедряет IT на рынок медицинского страхования, ищет в свою команду Front-end разработчика (React Native), который хочет изучать новые технологии, расти и развиваться вместе с командой.


    Задачи:

    • Мобильное приложение для iOS на React Native.
    • Личный кабинет для веб-приложения.
    • Фронтенд составляющая внутренней CRM системы для врачей.
    • Телемедицинские виджеты в личном кабинете

     

    Требования:

    • Опыт фронтенд разработки не менее 3-х лет.
    • Знание HTML, CSS, JS.
    • Опыт работы с React+Redux/MobX от года.
    • Знание Webpack 2+.
    • Знание Git.
    • Умение писать юнит-тесты и snapshot-тесты.

     

    Стек технологий:

    Python3, Django, Graphene, Celery, PostgreSQL, Git, React, React Native, Redis, Nginx.

     

    Бонусы:

    • Классный офис на м. Парк Победы.
    • Молодой и целеустремленный коллектив.
    • Медицинское обслуживание через систему компании.
    • Готовы рассматривать переход на гибкий график при наличии хороших результатов.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 13, 2018

    Компания, строящая качественную автоматизированную систему финансирования с точной оценкой рисков и целую экосистему взаиморасчётов на рынке E-commerce, в поисках Front-end разработчика.


    Задачи:

    • Клиентская часть новых сервисов, доделывать существующие.
    • Взаимодействовать с дизайнером и бэкендерами.
    • Участвовать в разработке корпоративной UI-библиотеки (living style guide).
    • Изредка поддерживать некоторое количество legacy (но это не главное).

     

    Требования:

    • Опыт во Front-end от 1 года.
    • Опыт разработки под Vue.js, Angular или React (компания использует Vue).
    • Хорошее знание современного JavaScript (ES6+) и инструментов сборки (webpack).
    • Умение верстать под актуальные браузеры.
    • Знание LESS или аналогов (компания использует LESS).

     

    Будет плюсом:

    • Понимание хорошего UX.
    • Опыт работы с Flux / Redux / Vuex.
    • Умение читать PHP код.
    • Знакомство с именованием по БЭМ.

     

    Условия работы:

    • Офис в центре Москвы.
    • Оформление по ТК.
    • Творческая команда классных разработчиков.
    • Офис в центре Москвы.
    • Отсутствие прямого влияния управляющего персонала на разработчиков.
    • Лояльное отношение к режиму работы.
    • Корпоративные вылазки на природу/спорт.
    • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
    • Кофе, печеньки, настольный теннис, кикер и приставка.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее