Вакансии

Фильтр:
  • International sporting goods retailer is looking for SEO Manager.


    RESPONSIBILITIES:

    • Site audit
    • Analysis of the current strategy and development of a new one
    • Analysis of the market and search for trends in SEO
    • Conducting SEO experiments
    • Development of dashboards and systems of analytics of SEO
    • Selection and loading the semantic kernel
    • Creating additional pages on the site and writing SEO texts
    • Page linking
    • Recommendations on improvement of site's usability, bug fixing
    • Effective communication with HQ and suggestions for evolution for cms
    • Trainings for the team
    • External optimization

     

    REQUIREMENTS:

    • SEO experience 1+ year
    • English - Pre-Intermediate
    • Higher education
    • Experience with GA, Я.М, Web Master, Search Console
    • Proficiency in Excel
    • HTML (Medium Level)
    • Good communication skills and willingness to be a part of a team

     

    COMPANY OFFERS:

    • Integration and training plan
    • A chance to work in multinational team with a friendly atmosphere
    • Salary + monthly bonus max. 20% after 3 months trial period
    • Medical and life insurance
    • Corporate Sports
    • Opportunity to become a shareholder
    • Discount 20% on company's products
    • Personal laptop

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Крупнейшая авиакомпания России ищет Data engineer. Вам предстоит работать с гигантскими массивами данных о пассажирах, участвовать в разработке и запуске инновационных проектов.


    Обязанности:

    • Создание Hadoop и ETL инфраструктуры на новом проекте компании.

     

    Требования:

    • Опыт развёртывания и настройки Hadoop-стека (Cloudera – предпочтительней, HortonWorks, MapR);
    • Опыт разработки ETL-скриптов/пайп-лайнов обработки данных в высоконагруженных Data Science проектах или проектах корпоративных хранилищ данных;
    • Опыт работы с NoSQL БД (HBase, Cassandra, ClickHouse, OpenTSDB, Aerospike и т.п.);
    • Глубокое знание и опыт разработки на Python и Spark (Java, Scala – желательно);
    • Опыт разработки на реляционных БД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL), хорошее знание SQL;
    • Опыт работы с Linux;
    • Опыт работы с системами контроля версий (Git) и проектного менеджмента (Jira, Confluence, Trello).

     

    Условия:

    • Участие в развитие ключевого направления холдинга;
    • Широкий диапазон предметных областей предприятия в отношении данных;
    • Возможность участия в инновационных проектах холдинга.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Well-funded Moscow-based Engineering Division within one of the largest venture funds in New York & Los Angeles.


    What you will do

    • Perform detailed application design, coding in ES6/Typescript/Javascript, do code reviews and unit testing
    • Actively participate in improvement of team, project and company level engineering processes
    • Technology stacks that we use: ES6/Typescript, React, Redux/Mobx, Stylus, CSS Modules, BEM, Webpack, NodeJS, NPM, Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform,  Jest, Enzyme

     

    Qualifications - requirements

    • At least 3 years of software development experience
    • At least 2 years of professional front-end development experience
    • Good knowledge of CSS3, HTML5
    • Understanding of OOP principles, design patterns and functional programming
    • Knowledge of network protocols
    • English Upper Intermediate or better (you will have to talk to native speakers on daily basis)

     

    Qualifications - not necessary, but cool to have

    • Experience with ES6/TypeScript/JavaScript
    • Experience with JS frameworks (React+Flux)
    • Experience in team leading, leading or mentoring
    • Experience with CSS frameworks (Bootstrap/Pure) and preprocessors (less/stylus/sass)
    • Experience with build systems (grunt/gulp/webpack)
    • Experience of development with Node.js

     

    Benefits

    • Very competitive salary in $
    • Health & dental insurance
    • Comfortable office with good local infrastructure, 1 minute walk from Rimskaya subway station
    • Best hardware & tools money can buy (top Apple stuff, big displays, height-adjustable standing/sitting desks, any accessories)
    • Interesting stuff to work on and anything for professional growth (language courses, books, conferences)
    • Optional business trips to Los Angeles/New York
    • Eventually - option for relocation to US
    • Flexible working hours
    • Happy Hour Thursdays - food/drinks, board games, roomscale VR with HTC Vive, e.t.c.

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Mobio, ведущее технологичное агентство по продвижению мобильных приложений, ищет Account-менеджера для ведения рекламных проектов.


    Компания была создана в начале 2013 года, и за три года мы значительно выросли по всем пунктам: команда, клиенты, выручка и технологии. И все это сделано исключительно благодаря профессионализму и увлеченности наших сотрудников. Сейчас мы - ведущее мобильное агентство в России и успешно работаем с крупнейшими европейскими и азиатскими компаниями, разрабатываем свои AdTech-решения для автоматизации закупки рекламы и мобильного ретаргетинга, растем и покоряем новые вершины.

    К нам в команду мы ищем Account Manager для ведения рекламных проектов.

     

    Наши задачи:

    • Подготовка, запуск и ведение рекламных кампаний по продвижению мобильных приложений клиентов
    • Сопровождение клиентов на всех стадиях РК и развитие долгосрочных отношений с ними
    • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в ходе РК: постановка задач и контроль сроков и качества их выполнения
    • Мониторинг и оптимизация кампаний с целью выполнения KPI клиентов
    • Анализ результатов продвижения, подготовка и предоставление отчетов и возможных рекомендаций клиентам
    • Сопровождение документооборота по клиентам, закрывающих документов
    • Работа с возражениями и решение сложных вопросов, возникающих при работе с клиентами
    • Контроль дебиторской задолженности
    • Расширение области сотрудничества с клиентами, продвижение продуктов и услуг агентства

     

    Мы ищем в кандидатах:

    • Релевантный опыт работы в digital или mobile-маркетинге от года
    • Опыт ведения одновременно от 10 клиентов 
    • Знание метрик, трекеров, источников трафика, игроков рынка, особенностей различных категорий приложений
    • Владение английским для свободной коммуникации с зарубежными клиентами
    • Умение договариваться и работать с возражениями
    • Многозадачность, умение приоритизировать и делегировать задачи
    • Стрессоустойчивость
    • Нацеленность на результат

     

     Предлагаем:

    • Интересные задачи на международном рынке мобильной рекламы
    • Классный офис рядом с метро Дмитровская
    • Демократичную, открытую атмосферу, где принято высказывать свою точку зрения без стеснения
    • Достойный оклад и бонусы
    • Оформление по ТК, оплату отпусков и больничных
    • Развитие и обучение (английский с носителем, курс по высшей математике, мастер-классы от приглашенных лекторов, участие в конференциях и выступления на мероприятиях, библиотека компании и профильные материалы в онлайн-базе знаний)

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@mobioinc.com

    Посмотреть весь текст
  • Международная сеть спортивных магазинов ищет дизайнера на постоянную работу в московский офис! В сотрудниках очень ценят самостоятельность, инициативность и внимание к деталям.


    Обязанности:

    • Разработка концепций UI\UX для web-сайта;
    • Дизайн html рассылок;
    • Разработка и дизайн сайта и блога компании, дизайн промо и сервисных страниц, баннеров;
    • Проведение A/B тестирований.

     

    Требования:

    • Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов;
    • Работа в графических редакторах (Ps, Ai);
    • Понимание принципов верстки
    • Наличие портфолио;
    • Английский уровня intermediate.

     

    Будет плюсом:

    • Знание html, css JavaScript;
    • Навыки работы в Sketch;
    • Внимание к деталям;
    • Инициативность и желание развиваться.

     

    Что предлагает компания:

    • Молодую амбициозную команду с дружеской атмосферой;
    • Достойный уровень заработной платы (100% белая компенсация);
    • Бонус до 20% от оклада после испытательного срока;
    • Расширенный ДМС;
    • Компенсация занятий спортом и корпоративные тренировки;
    • Обучение;
    • Корпоративный транспорт от метро Алтуфьево.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания разрабатывает продукт по визуализации рынка ценных бумаг. Сейчас команде нужен Ведущий UI/UX дизайнер!


    Идеальный кандидат:

    • Умеет решать задачи пользователя в веб и мобильных девайсах.
    • Прошел путь от проектирования решений до их реализации и внедрения. И может показать реальные примеры внедренных проектов.
    • Знает, что такое бизнес анализ, умеет выделять потребности пользователя, предлагать решения, придерживаться и обосновывать их.
    • Понимает, что проектирование и дизайн - это не только умение пользоваться Sketch, Creative Cloud, Principle, Marvel, Invision, Proto.io, а процесс, который позволяет решать задачу пользователя оптимально.
    • Знает, как принимать решения, принимает решения и несет ответственность за них.
    • Умеет воплощать свои решения в жизнь, умеет договариваться и убеждать всех заинтересованных и незаинтересованных лиц.

     

    Скорее всего, вы не подойдете, если:

    • Яндекс Метрика, AppMetrica или GA для вас пустые слова.
    • Если вы неаккуратны и невнимательны.
    • Вы не разделяете и/или не понимаете, что дизайн - это инженерная дисциплина.

     

    Компания предлагает:

    • Свободу коммуникации с командой и пользователями;
    • 100% распределенную команду, честную обратную связь и открытую коммуникацию;
    • Белую ЗП. ТК РФ, ДМС прилагаются;
    • Удалённую работу - нет ограничений по местонахождению дизайнера.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Технологический лидер на рынке блогеров и создателей контента в России с головным офисом в Нью-Йорке в поисках Head of sales в Москве.


    Кто нужен:

    Кандидат, способный быстро учиться и работать в динамичной среде. Компании нужен человек, который хочет стать рок-звездой в рекламе! Это стратегическая роль, которая требует высокой ответственности, бизнес аккуратности и умения продавать топ клиентам и агентствам. Важно уметь развивать отношения с текущими клиентами, иметь навыки продаж долгосрочных контрактов, быть экспертом в области.

     

    Что команда очень хочет видеть в кандидате:

    • Отличные презентационные навыки, умение убеждать и работать с возражениями;
    • Способность ясно и четко формулировать свои мысли;
    • Опыт продаж интернет-рекламы (идеально креативная часть и медийные инструменты);
    • Знания digital-рынка и интернет-рекламы;
    • Настойчивость, упорство в достижении высоких результатов;
    • Умение нести ответственность;
    • Желание зарабатывать.

     

    Приветствуется в кандидате, но не обязательно:

    • Опыт работы с рекламными платформами;
    • Навыки ведения рекламных кампаний;
    • Опыт работы с блогерами и креативными агентствами;
    • Наличие собственной клиентской и агентской базы.

     

    Обязанности:

    • Поиск и сопровождение агентств и прямых клиентов;
    • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами и РА;
    • Проведение презентаций в качестве digital-эксперта (встречи, skype call, телефонные переговоры);
    • Подготовка коммерческих предложений;
    • Выполнение плана продаж;
    • Ведение отчетности в CRM;
    • Постоянная работа над повышением лояльности клиентов;
    • Быть "в тренде", оценивать ситуацию на рынке.

     

    Со своей стороны компания гарантирует:

    • Атмосферу глобального стартапа одновременно с выстроенными процессами;
    • Сильный и дружный коллектив;
    • Конкурентную “белую” заработную плату;
    • Удобный график работы (главное, быть с 11:00 на стендапе);
    • Уютный офис с tech-savvy людьми – м. Павелецкая.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Приложение, которое занимает лидирующие места в сфере развлекательного контента, ищет HR-менеджера в команду!


    Задачи:

    • Разработка и реализация стратегии по работе с HR брендом с нуля;
    • Взаимодействие с сообществами разработчиков;
    • Организация мероприятий с материальной поддержкой от компании (хакатоны, лекции, конференции);
    • Развитие команды;
    • Работа с планом подбора, создание описания вакансий;
    • Работа над созданием кадрового резерва компании: определение пула тех кандидатов, с кем можно было бы продолжить общение в будущем и т.д.;
    • Создание и развитие корпоративной культуры;
    • Поддержка интереса к продукту со стороны сотрудников;
    • Трансляция особенностей продукта сотрудникам;
    • PR направленный на развитие корпоративного бренда.

     

    Требования:

    • Высшее образование (психологическое/управление персоналом);
    • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
    • Разговорный и письменный английский язык (Upper Intermediate и выше);
    • Успешный опыт закрытия IT вакансий;
    • Развитые каналы связи и профили в социальных сетях;
    • Опыт создания IT команд;
    • Энергичность;
    • Желание учиться, много работать и расти вместе с компанией;
    • Умение слышать и готовность прийти на помощь, сделать больше ожидаемого.

     

    Условия:

    • Личный бюджет на развитие в год;
    • Оплата поездок на профильные конференции, в том числе зарубежные;
    • MacBook, iMac или другая техника для работы;
    • Регулярные технические митапы;
    • Корпоративные обеды и собственный кафетерий;
    • Ежегодный расширенный медосмотр для всех сотрудников;
    • Занятия английским и йогой в офисе.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, создающая автоматизированные городские парковочные системы, в поисках Project-менеджера.


    Обязанности:

    • Изучение и анализ конкурентных систем;
    • Изучение фактической логики взаимодействия парковочной системы со сторонними сервисами, ведение диалога с представителями сервисов, проверка работы API;
    • Проектирование новых функций системы, написание технических заданий для постановки в разработку;
    • Прототипирование интерфейсов самостоятельно и с помощью UX-дизайнера;
    • Анализ выгрузок данных БД и логов систем.

     

    Требования:

    • Желание разобраться в парковочоной тематике;
    • Понимание принципов работы scrum, опыт работы с Agile-методологиями;
    • Умение держать взаимосвязи большого проекта в голове и документах;
    • Опыт написания структурированных документов с наиболее полным описанием решаемых задач;
    • Компетенции в анализе баз данных;
    • Понимание принципов работы REST API;
    • Умение работать со спецификациями информационного обмена;
    • Базовое понимание архитектуры построения WEB-приложений и высоконагруженных систем;
    • Базовые навыки управления проектами и небольшими командами;
    • Высокая коммуникабельность для общения с представителями внешних сервисов;
    • Навыки написания ПО любого масштаба являются существенным плюсом.

     

    Условия:

    • Работа в проектах — лидерах российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешных российских продуктов на зарубежные рынки;
    • Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут еще быстрее);
    • Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, с полным оформлением по ТК РФ.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Стартап, работающий над созданием технологии гибридного интеллекта, ищет в свою команду Контент-менеджера.


    Обязанности:

    • Генерация новых контент идей и тесное взаимодействие с продуктовой и маркетинговыми командами;
    • Краткосрочное и стратегическое контент-планирование;
    • Создание контент единиц на основе новостей компании: новые продуктовые релизы, партнерства, запуски совместных проектов, обзоры рынков и так далее;
    • Взаимодействие с подрядчиками и фрилансерами (SEO, cпец-проекты);
    • Работа с каналами компании в различных социальных сетях;
    • Изучение рынка и контент активности конкурентов.

     

    Требования:

    • Опыт работы контент менеджером от 4-х лет (особенно в сфере технологий, бизнеса или финансов);
    • Очень грамотное и совершенное владение английским и русскими языками;
    • Наличие собственной точки зрения, умение ее отстаивать и слышать оппонентов;
    • Проактивность и творческий подход к задачам.

     

    Будет плюсом:

    • Интерес к технологиям blockchain и к крипто-экономике;
    • Опыт работы на похожей позиции в финансовых или технологических компаниях.

     

    Условия:

    • Офисы компании находятся в США (развитие бизнеса), Москве и Санкт-Петербурге (разработка) - работа в Московском или Петербургском офисе;
    • Лояльное руководство - работа напрямую с основателями;
    • Перспектива быстрого роста в маркетинговом департаменте глобальной компании;
    • Гибкий график работы;
    • Команда с большим опытом, которым будут с радостью делиться;
    • Уникальное активное сообщество, с которым придется активно работать и создавать для него контент: 45,000+ аналитиков в системе, 25,000 подписчиков в Твиттере, 8,000+ токен-холдеров, 6,000+ активных участников чата в Телеграме;
    • Перспективы развития не ограничены. Вас ждет очень сильная команда с амбициями создать успешную глобальную компанию, создавая полезный и нетривиальный продукт.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Для прохождения первого этапа необходимо выполнить тестовое задание, которое может занять у вас от 30 минут до пяти часов.

    Посмотреть весь текст