Вакансии

Фильтр:
  • June 04, 2018

    Компания международного уровня, эксклюзивно представляющая интересы ряда европейских брендов одежды, обуви и аксессуаров на территории России и стран СНГ, в поиске E-commerce Manager.


    Задачи:

    • Аналитика проекта (звонки, продажи, usability, аудитория, посещаемость, достижение цели, цена клика, цена цели, выявление слабых мест, рекомендации по изменению проекта).
    • Реализация стратегии развития E-commerce-канала.
    • Организация online продаж с нуля.
    • Разработка и проведение online рекламных кампаний для увеличения продаж.
    • Анализ актуальных тенденций на рынке, мониторинг конкурентов.
    • Анализ эффективности интернет-бизнеса с помощью инструментов Яндекс.Метрика, Google Analytics.
    • Разработка маркетинговой стратегии компании совместно с маркетинговым отделом.
    • Анализ отчетов по продажам, анализ структуры продаваемого ассортимента и эффективности проводимых акций, мероприятий.
    • Ведение проектов:

    - Unio (мультибрендовый магазин)
    - Alpha Industries (монобрендовый магазин)
    - Rains (монобрендовый магазин).

     

    Требования:

    • Понимание специфики работы E-commerce-платформ и online канала продаж в целом.
    • Умение работать с продуктом и ассортиментной матрицей.
    • Опыт оптимизации и продвижения сайта.
    • Знания в области smm и интернет-маркетинга.
    • Высшее образование (экономическое или маркетинг).
    • Законченные практические / теоретические E-commerce курсы будут преимуществом.
    • Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
    • Отличные коммуникативные навыки.
    • Проактивность в работе и жизни.
    • Самоорганизованность в работе, навыки самостоятельного планирования работы.
    • Умение работать в режиме многозадачности.

     

    Условия:

    • Интересная работа.
    • Огромный объем знаний.
    • График работы с 9 до 18, 5/2.
    • Официальное трудоустройство и белая зарплата.
    • Уютный офис в центре Москвы, недалеко от м. Охотный ряд, безлимитный кофе и чай.
    • Молодой, дружный и амбициозный коллектив.

     

    Интересно? Присылайте резюме на info@select-trade.ru

    Подробнее
  • June 01, 2018

    SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске рекрутера.


    Обязанности:

    • Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии.
    • Ведение полного цикла рекрутмента.
    • Назначение и координация встреч с нанимающими менеджерами.
    • Выстраивание эффективной коммуникации с бизнесом.
    • Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами.
    • Участие в других проектах HR.
    • Ведение внутренней базы и отчетности.

     

    Требования:

    • Опыт работы в IT рекрутменте от 3-х лет (in-house или агентство).
    • Навыки "прямого поиска" (в том числе поиск в соц. сетях, по рекомендациям, в профильных сообществах).
    • Знание английского языка.
    • Высшее образование.
    • Ориентированность на результат.
    • Проактивность.

     

    Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ.
    • ДМС.
    • График работы 5/2, гибкое начало дня.
    • Офис в шаговой доступности от метро.
    • Молодой, энергичный, дружный коллектив.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 31, 2018

    Сервис экспресс-доставки принципиально нового типа в поисках Front-end разработчика для усиления команды. Сервис стремительно развивается и меняет рынок E-commerce в России.


    Требования:

    • Экспертное знание Javascript, ES6, React + Redux.
    • Уверенные знания HTML, CSS/LESS/SASS, опыт кроссбраузерной верстки.
    • Знание jQuery.
    • Опыт тестирования, уверенное применение инструментов сборки.
    • Использование Unix и Git.
    • Уверенный технический английский.
    • Желание постоянно совершенствоваться и изучать новые технологии.
    • Знание Ruby on Rails как большой плюс.

     

    Условия:

    • Сильная команда и высокая инженерная культура.
    • Амбициозные задачи.
    • Возможность действительно влиять на продукт.
    • Подробная система грейдов и планы развития для каждого сотрудника.
    • Конкурентная заработная плата и премии.
    • ДМС.
    • Гибкий график, уютный офис в центре и отсутствие внешних раздражителей.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 30, 2018

    Cервис экспресс-доставки продуктов и товаров для дома из гипермаркетов в поиске Ruby on Rails developer. У компании множество различных IT-систем, для работы над которыми ищут разработчиков. 


    Задачи:

    • Программировать API мобильного приложения, сервисов сборки и доставки заказов (основная платформа).
    • Создавать бизнес-логику оптимизации сборки и логистики.
    • Создавать систему сбора информации о товарах и их наличии на полках магазинов.

     

    Требования:

    • Уверенные знания и опыт коммерческой разработки на RoR от 2-х лет.
    • Понимание ООП и паттернов проектирования.
    • Уверенное понимание архитектуры веб-приложений и принципов работы веб-серверов.
    • Применение TDD/BDD при разработке и рефакторинге.
    • Опыт работы с Postgresql/MySql, Redis.
    • Уверенные знания Javascript, HTML, CSS/LESS/SASS.
    • Использование Unix, Git, понимание принципов CI/CD.
    • Технический английский.
    • Желание постоянно совершенствоваться и изучать новые технологии.
    • Готовность писать код на интервью.

     

    Будет огромным плюсом:

    • Опыт работы с NoSQL базами данных и использования/администрирования БД под высокими нагрузками.
    • Опыт коммерческой разработки в проекте с React (flux/redux).
    • Опыт профайлинга и мониторинга веб-приложений с помощью New Relic/Zabbix.
    • Профильное образование.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования) и помощь с релокацией.
    • ДМС (после прохождения испытательного срока).
    • MacBook Pro для работы.
    • Работа в офисе в центре Москвы (ст.м. Добрынинская/ Полянка).
    • Посещение конференций и участие в них.
    • Гибкий график начала рабочего дня (команда собирается до 11.30).

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • June 05, 2018

    SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Sales Manager.


    Обязанности:

    • Первичный анализ потенциальных клиентов компании.
    • Полный цикл B2B продаж высокотехнологичного IT продукта:

    - брендам
    - медийным агентствам
    - аудиторным хабам (трафик провайдерам)
    - другим игрокам рынка.

    • Встречи, презентации, переговоры с клиентами.
    • Подготовка КП, контроль согласования договоров.
    • Помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).
    • Работа с «теплой базой» и небольшой процент холодных звонков (только в формате экспертных продаж).
    • Работа в CRM системе по партнерам компании.
    • Контроль над собственной воронкой продаж.

     

    Требования:

    • Хорошее знание рекламного рынка.
    • Успешный опыт самостоятельных продаж в сфере Digital или в сфере управления проектами.
    • Понимание основных инструментов digital performance маркетинга, технологий и терминологии (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROMI, ROAS и пр.)
    • Ответственность за результаты личной работы, способность грамотно организовать рабочий процесс, нацеленность на результат.
    • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
    • Умение работать в команде и получать от этого удовольствие.
    • Желание расти вместе с компанией и брать на себя новые задачи.
    • Английский язык.

     

    Как преимущество:

    • Понимание специфики работы с крупными брендами, их проблем и потребностей.
    • Опыт продаж/закупки медийной рекламы/спец. проектов на интернет-площадках или на стороне агентств.

     

    Условия:

    • Вознаграждение выше рыночного в фиксированной части.
    • Бонус от результата работы.
    • Молодая и дружная команда.
    • Возможность участия в развитии продукта.
    • Гибкий рабочий день, хотите работайте 10 часов, хотите 15.
    • Кофе, печеньки, ps4 и многое другое.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 30, 2018

    Новый (пока еще секретный) проект уже набравшей популярность американской компании, разрабатывающей инновационные мобильные приложения, в поиске QA специалиста с опытом тестирования mobile для создания нового мессенджера.


    Обязанности:

    • Тестирование iOS/Android приложений (в будущем также и Web).
    • Обнаружение дефектов и занесение в багтрекинговую систему.
    • Тесное взаимодействие с командой разработки.
    • Работа с продуктовыми требованиями.
    • Ведение тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы и т.д.).

     

    Требования:

    • Опыт работы в области тестирования от 1 года (нужно, чтобы человек сразу включился в работу).
    • Понимание жизненного цикла ПО.
    • Знание основных методологий разработки ПО.
    • Владение техниками тест-дизайна.
    • Опыт работы с багтрекинговыми системами.

     

    Огромный плюс:

    • Опыт тестирования чатов и мессенджеров.
    • Хороший английский (читать/писать/разговаривать).

     

    На что обратить внимание: 
    Команда много работает и часто требуется выходить в выходные дни - разумеется, это оплачивается.

     

    Условия:

    • Уникальный опыт создания AR платформы на основе технологий машинного обучения.
    • Обеды за счет компании.
    • Возможность стать тимлидом при росте QA команды и наличии соответствующих амбиций.
    • Офис в 4 минутах от ст. м. Белорусская и возможность релокации вместе с командой через год в США.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 29, 2018

    Самый популярный туристический сайт в России ищет к себе в команду PHP разработчика.


    Обязанности:

    • Разработка, проектирование и внедрение новых модулей.
    • Анализ и оптимизация кода с учетом высокой нагрузки.
    • Участие в проектировании архитектуры приложения.
    • У компании много проектов, над которыми вы сможете поработать.
    • Несколько разделов портала компании (поработаете над одним из них).
    • Внутренние системы (бэкофис, система внутреннего мониторинга и аналитики, и другие).
    • Внутренний фреймворк (поработаете над его развитием).

     

    Требования:

    • Опыт работы с PHP от 2-х лет и более, уверенно владеете ООП.
    • Умение работать с базами данных, в частности с mysql.
    • Аналитическиое мышление и умение искать нестандартные решения.
    • Умение работать в команде и постоянно пополнять базу своих знаний.
    • Использование вдумчивого и клиентоориентированного подхода в решении любых задач.

     

    Условия:

    • Работа над высоконагруженным технологичным проектом.
    • Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок.
    • Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом.
    • Возможность расти и развиваться вместе с компанией: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекции, тренинги), так и во внешних (курсы, конференции и т.д.).
    • Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence).
    • Использование современной многофункциональной среды разработки PhpStorm.
    • Соблюдение требований ТК РФ.
    • Достойная «белая» заработная плата: обсуждается на встрече.
    • Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
    • Чай/кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе.
    • Офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская.
    • График работы: 5/2 с 8 до 17, 9 до 18, 10 до 19.
    • Иногородним кандидатам компания помогает с переездом.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 29, 2018

    Предстоит работать над it и digital проектами, собирать команды в разных направлениях, даем шанс попробовать себя в любом! Мы в DigitalHR делаем все возможное, чтобы в кратчайшие сроки ты стал лучше, чем был вчера – и так каждый день.


    Это отличный шанс начать разбираться в рынке и людях, понять, как делаются компании и как строятся процессы. Все потому, что рекрутинг - это не только про найти, обезвредить и очаровать кандидата, а про нечто большее. Это про максимальную вовлеченность, про тесную коллаборацию с клиентом и командой. Нам доверяют свои проекты лучшие клиенты – от самых смелых технологических стартапов по всему миру до крупных компаний, уже захвативших мир.

    Обязанности:

    • Работа над вакансиями направления it и/или digital.
    • Работа с онлайн-ресурсами, социальными сетями.
    • Применение любых нестандартных способов для поиска специалистов. Их много, и мы научим всему.
    • Ведение базы кандидатов и клиентов.
    • Решение различных интересных (а иногда рутинных, но очень важных) задач по мере их возникновения.

     

    Требования:

    • Системное мышление и умение анализировать.
    • Развитые навыки коммуникации, готовность работать с возражениями.
    • Умение доводить дела до конца.
    • Неподдельный интерес к стартапам, it и digital.
    • Опыт в рекрутинге или большое желание его получить.
    • Техническое образование, широкий кругозор будут плюсом.

     

    Условия:

    • Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело.
    • Ты научишься справляться с дедлайнами и увидишь нашу сферу изнутри.
    • Внутреннее обучение в компании гарантируем.
    • Конференции/семинары/бизнес-литература.
    • Возможность роста, профессионального и карьерного.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.
    • Лучшие виды с балконов нашего офиса в районе Цветного бульвара.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 29, 2018

    Voice messenger is looking for Full Stack Web Developer.


    Responsibilities:

    • Work on modern single page applications (the company React, ES.next, a little bit of Redux and Typescript).
    • Help maintain and develop backend services (some Node.js, good old Django and Python), new APIs.
    • Generate crazy ideas, prototype things.
    • Someone said embedded JavaScript running on mobile devices?

     

    Requirements:

    • 3+ years experience developing single page applications and backend services.
    • Good understanding of application architecture, web technologies and protocols.
    • Solid JavaScript chops and Python experience (or desire to learn).
    • Solid CSS skills and taste fo UI.
    • Fluent English and self-organization skills, product focus.

     

    Conditions:

    • Full-time working remotely with an international team.
    • Startup environment + competitive salary.
    • Working on a consumer product you would actually use and tell friends about.

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • May 29, 2018

    HiConversion, платформа для управления и оптимизации таргетированной рекламы в социальных сетях, в поиске Руководителя отдела таргетированной рекламы.


    Задачи:

    • Управление командой из 16 человек.
    • Выполнение плана отдела по производству таргетированной рекламы.
    • Настройка процесса производства performance рекламы.
    • Контроль управленческого ритма в отделе производства рекламы.
    • Непрерывная доработка стандартов ведения клиентов, контроль исполнения этих стандартов. Поддержание системы контроля качества и сроков проведения рекламных кампаний клиентов.
    • Мотивация и профессиональное развитие специалистов по размещению таргетированной рекламы. Обеспечение непрерывного роста компетенций специалистов. Найм, увольнение специалистов.
    • Организацию взаимодействия с другими отделами в компании (Sales, IT).
    • Отчетность отдела таргетированной рекламы перед руководством и собственниками компании.

     

    Требования:

    • Персональный опыт работы с арбитражем трафика.
    • Хорошее знание технологий таргетированной рекламы, знание современных площадок (Вконтакте, MyTarget, Facebook), инструментов (Target Hunter, Publer, GTM, HiConversion), систем аналитики (GA, YM), мобильного трекинга (tune, AppsFlyer, AdJust).
    • Английский язык для работы с международными клиентами и подрядчиками.
    • Умение организовывать и управлять производством “конвейерного” типа (процессы, инструкции и регламенты, дашборды, отчеты).
    • Умение управлять людьми (мотивация, постановка задач, расстановка приоритетов, удерживать фокус на достижении цели).
    • Умение управлять людьми на втором уровне менеджмента (управлять людьми, которые управляют людьми).
    • Опыт развития сотрудников (персональные планы развития, организация обучения, внутреннее тестирование и сертификация).
    • Опыт коммуникации с клиентами (решение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива).

     

    Условия:

    • Работа в быстрорастущей технологической компании.
    • Работа с международными клиентами.
    • Возможность создать личный бренд на рынке (преподавание, выступление на конференциях).
    • Большой рычаг персонального влияния на результаты всей компании.
    • Годовые и квартальные бонусы до 2-х окладов.
    • Оформление по ТК РФ, отпуска, больничные, кофе, офис около м. Электрозаводская.

     

    Интересно? Присылайте резюме на klevykina@hiconversion.ru

    Подробнее