Вакансии

Фильтр:
  • “Партия еды” – ведущий в России сервис доставки на дом продуктов и рецептов ищет IOS-разработчика. 


    Компания разрабатывает собственную ERP-систему, веб- и мобильные приложения. Работает по скраму, участвует в хакатонах (и сама их проводит), развивает и обучает молодых сотрудников, вместе растет и развивается.

     

    Обязанности:

    • Разработка и развитие мобильного приложения (в команде);
    • Выстраивание архитектуры, обеспечение высокого качества кода;
    • Совместная работа с бэкенд-разработкой над развитием API;
    • Взаимодействие с внутренними заказчиками (отдел маркетинга, продакт-менеджер, дизайнеры), участие в разработке от прототипа интерфейса до работающей версии.

     

    Требования:

    • Высшее образование в сфере IT;
    • Опыт создания приложений для iOS;
    • Знание Swift, Objective-C и ООП;
    • Опыт разработки многопоточных программ;
    • Опыт разработки клиент-серверных приложений, понимание деталей сетевого взаимодействия;
    • Умение эффективно использовать сторонние библиотеки (CocoaPods);
    • Уверенная работа с системами версионного контроля (Git);
    • Знание систем автоматизированного тестирования;
    • Наличие в AppStore минимум двух приложений, в разработке которых принималось участие;
    • Опыт работы в крупных проектах по методологии SCRUM будет преимуществом;
    • Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы.

     

    Условия:

    • Трудоустройство по ТК РФ, “белая” зарплата, отпускные, больничные и ДМС;
    • Сильная и гибкая команда разработки, в которой точно можно вырасти, как профессионал;
    • Демократичное руководство и минимум бюрократии, прямой контакт с основателями;
    • Удобный и просторный офис в центре города (5 минут от метро) с собственной кухней – кулинарной студией;
    • Вкусная еда, чай, зерновой кофе, кальян и фильмы на проекторе по вечерам.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • “Партия еды” – ведущий в России сервис доставки на дом продуктов и рецептов ищет Android-разработчика. 


    Компания разрабатывает собственную ERP-систему, веб- и мобильные приложения. Работает по скраму, участвует в хакатонах (и сама их проводит), развивает и обучает молодых сотрудников, вместе растет и развивается.

     

    Обязанности:

    • Разработка и развитие мобильного приложения (в команде);
    • Выстраивание архитектуры, обеспечение высокого качества кода;
    • Совместная работа с бэкенд-разработкой над развитием API;
    • Взаимодействие с внутренними заказчиками (отдел маркетинга, продукт-менеджер, дизайнеры), участие в разработке от прототипа интерфейса до работающей версии.

     

    Требования:

    • Высшее образование в сфере IT;
    • Опыт создания приложений для Android;
    • Знание Java и ООП;
    • Понимание жизненного цикла Activity и Fragment-а;
    • Опыт разработки клиент-серверных приложений, понимание деталей сетевого взаимодействия;
    • Уверенная работа с системами версионного контроля (Git);
    • Знание систем автоматизированного тестирования;
    • Наличие в Google Play Market минимум двух приложений, в разработке которых принималось участие;
    • Опыт работы в крупных проектах по методологии SCRUM будет преимуществом;
    • Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы.

     

    Условия:

    • Трудоустройство по ТК РФ, “белая” зарплата, отпускные, больничные и ДМС;
    • Сильная и гибкая команда разработки, в которой точно можно вырасти, как профессионал;
    • Демократичное руководство и минимум бюрократии, прямой контакт с основателями;
    • Удобный и просторный офис в центре города (5 минут от метро) с собственной кухней – кулинарной студией;
    • Вкусная еда, чай, зерновой кофе, кальян и фильмы на проекторе по вечерам.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Международная компания, которая развивает FunTech-индустрию, создавая продукты и сервисы на стыке фана и технологий, в поисках HR. 


    Задачи:

    • Разработка и реализация стратегии по работе с HR брендом с нуля;
    • Взаимодействие с сообществами разработчиков;
    • Организация мероприятий с материальной поддержкой от компании (хакатоны, лекции, конференции);
    • Развитие команды;
    • Работа с планом подбора, создание описания вакансий;
    • Работа над созданием кадрового резерва компании: определение пула тех кандидатов, с кем можно было бы продолжить общение в будущем и т.д.;
    • Создание и развитие корпоративной культуры;
    • Поддержка интереса к продукту со стороны сотрудников;
    • Трансляция особенностей продукта сотрудникам;
    • PR, направленный на развитие корпоративного бренда.

     

    Требования:

    • Высшее образование (психологическое / управление персоналом);
    • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
    • Разговорный и письменный английский язык (Upper Intermediate и выше);
    • Успешный опыт закрытия IT-вакансий;
    • Развитые каналы связи и профили в социальных сетях;
    • Опыт создания IT-команд;
    • Энергичность;
    • Желание учиться, много работать и расти вместе с компанией;
    • Умение слышать и готовность прийти на помощь, сделать больше ожидаемого.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Слаженная команда, состоящая из высококвалифицированных специалистов в различных областях, возглавляющих различные профессиональные рейтинги, ищет .Net developer.


     

    Вакансия открыта в одном из крупнейших российских холдингов, направлением деятельности которого являются финансы и инвестиции.

     

    О задачах:

    • В компании разработана информационная система, автоматизирующая бизнес-процессы внутренних подразделений компании (близка по классу к ERP системам);
    • Большинство функционала системы связано с внутренним учетом различных ресурсов и бизнес-процессов компании;
    • На данный момент автоматизация охватывает: документооборот, бюджетный/управленческий учет, инвестиционный учет, казначейство и пр.

     

    Технические подробности:

    • Layered Architecture. ООП подход к разработке;
    • Вся бизнес-логика реализована в управляемом коде (C#) - Domain model;
    • СУБД – MS SQL используется только как хранилище данных (хранимые процедуры, функции и пр. отсутствуют);
    • ORM – NHibernate;
    • Клиент – основной WinForms/MVVM (библиотеки внутренней разработки), для ряда функционала есть web-интерфейс – ASP.NET MVC, Knockout;
    • Сервер приложений используется для отдельных задач – WCF.

     

    Пожелания к кандидату:

    • Развитие АИС (основная часть рабочего времени) – написание новой функциональности, нового прикладного кода. В основном нужно понять поставленную задачу, спроектировать структуру классов (C#), реализовав планируемую бизнес-логику в соответствии с архитектурой АИС и принятыми стандартами, написать инфраструктурную обвязку (маппинги и пр.), внести изменения в БД, при необходимости (sql) и опять же, при необходимости, спроектировать/нарисовать интерфейс (95% WinForms, web – практически не дорабатывается);
    • Исправление ошибок в существующем функционале - редко, но ошибки возникают. Как правило, не более 5% рабочего времени;
    • Развитие платформы/библиотек на которых основана АИС - по необходимости. На практике, не более 5% рабочего времени.

     

    Требования:

    • Хорошие знания C# - большую часть времени нужно писать достаточно сложный код на этом языке;
    • Знание и опыт использования на практике принципов ООП, SOLID. Очень важно уметь самостоятельно спроектировать эффективное решение в рамках существующей архитектуры;
    • Необходимо иметь реальный опыт работы с ORM (очень желательно, чтобы NHibernate);
    • Нужно умет работать с данными в БД – написать сложный запрос, скрипт миграции (DML).

     

    Будет плюсом:

    • Знание принципов учета (любого – бухгалтерского, управленческого, бэк-офисного и пр.), понимание, что такое план счетов, проводка, банковская выписка, баланс и пр.;
    • В работе потребуются ещё – WinForms, WCF, DevExpress, Stimulsoft Reports, Git.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ, оплата больничных, отпусков;
    • Комфортабельный офис в районе м.Краснопресненская;
    • Гибкий график начала рабочего дня (08:00-10:00);
    • Годовые и проектные бонусы;
    • Обучение и сертификация.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • A powerful digital commercial lending management platform leverages a streamlined user experience to accelerate profitability and efficiencies in the lending process looking for PHP developer.


     

    What you will do:

    • Develop backend of web application in PHP;
    • Do code reviews and unit testing.

     

    Qualifications - requirements:

    • 4+ years development experience with object-oriented PHP;
    • Good knowledge of relational databases (PostgreSQL, MySQL);
    • Good knowledge of JavaScript/HTML/CSS;
    • Experience working with 3rd party API integration and/or building REST API;
    • Experience with web frameworks like Laravel, Symfony, Yii2;
    • Experience with cloud platforms such as AWS;
    • Knowledge of any finance product is a plus;
    • Spoken English (you will have to communicate with product team in New York).

     

    Benefits:

    • Very competitive salary in $;
    • Health & dental insurance;
    • Comfortable office with good local infrastructure, Rimskaya subway station;
    • Best hardware & tools money can buy (top Apple stuff, big displays, height-adjustable standing/sitting desks, any accessories);
    • Interesting stuff to work on and anything for professional growth (language courses, books, conferences);
    • Optional business trips to Los Angeles/New York;
    • Flexible working hours.

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

     

    Посмотреть весь текст
  • Компания, которая разрабатывает VR платформу для игр в собственных и партнёрских VR парках, ищет Маркетолога. 


    Задачи:

    • Разработка и реализация маркетинговой стратегии по направлениям B2C и B2B;
    • Маркетинг продукта (ценообразование, коммуникация);
    • Поиск и тестирование новых каналов привлечения продаж;
    • Партнёрские проекты;
    • Постановка задач на разработку маркетинговых материалов, посадочных страниц и трафик-кампаний;
    • Наличие успешных кейсов увеличения продаж в интернете.

     

    Требования:

    • Уметь считать;
    • Опыт в маркетинге (преимущественно digital) от 2 лет;
    • Опыт создания и ведения кампаний в Директа, AdWords, MyTarget, FB Ads;
    • Знание и умение работать с Я.Метрикой и Google Analytics;
    • Опыт реализации многоканальных кампаний.

     

    Условия:

    • Полная свобода действий и самореализации;
    • Классный офис с печеньками;
    • Молодая и профессиональная команда;
    • Белая зп и куча других плюшек. 

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, которая разработала платформу для чтения электронных книг в B2B сегменте, в поисках Маркетолога.


    Задачи:

    • Выстроить коммуникацию среди HR-ов и специалистов по обучению в крупных компаниях;
    • Создать поток входящих обращений и запросов (лидогенерация);
    • Перезапустить сайт.

     

    Обязанности:

    • Контент маркетинг: SMM, блог, emal маркетинг;
    • Готовить и приводить к единой стилистике промо материалы компании (презентации, КП и т.д.);
    • Перфоманс маркетинг: контекстная реклама, ретаргетинг, партнерки;
    • Создание креативов, лендингов, презентаций и пр.;
    • Организовывать выступления спикеров от компании на профильных мероприятиях;
    • Управлять подрядчиками / фрилансерами.

     

    Требования:

    • Опыт в Digital маркетинге от 2-х лет;
    • Опыт организации мероприятий и участия в них;
    • Опыт создания контента: статьи, пресс-релизы, презентации;
    • Иметь широкие связи или уметь их быстро налаживать. Большой плюс, если был опыт работы с HR-ами;
    • Иметь аналитические навыки: анализ рынка, конкурентов.

     

    Условия:

    • Трудоустройство по ТК РФ;
    • Финансы обсуждаются индивидуально с кандидатом;
    • Ответственность за маркетинг продукта;
    • Доступ к современной бизнес литературе.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Самая быстрорастущая компания по продуктам в сфере образования в Рунете ищет старшего менеджера по продажам спецпроектов. Если вы хотите работать с продуктами, которые позволят сделать образование в России лучше, вам интересен рынок интернет-рекламы – присоединяйтесь!


    В задачи входит:

    • Инициативная продажа медийных форматов, спецпроектов и иных коммерческих предложений целевым рекламодателям;
    • Поиск и привлечение новых клиентов;
    • Подготовка коммерческих предложений по входящим брифам;
    • Проведение переговоров и презентаций с прямыми клиентами и рекламными агентствами;
    • Ведение рекламных проектов от этапа продажи до финальной отчетности;
    • Работа с аналитическими системами (Google Analytics, Adriver, Adfox);
    • Работа с рекламными сетями (РСЯ, Google Adsence);
    • Поддержание партнерских отношений с рекламодателями.

    Требования:

    • Понимание принципов функционирования и знание ключевых игроков рекламного digital-рынка;
    • Умение создавать медиапланы и писать нескучные коммерческие предложения;
    • Опыт ведения переговоров с клиентами и рекламными digital-агентствами;
    • Опыт работы от 2,5 лет на интернет-площадке (медиа) или селлере, digital РА, включающий в себя регулярную коммуникацию с клиентами и ведение рекламных проектов;
    • Сильные коммуникационные и аналитические навыки;
    • Выдержка и готовность к работе с требовательными клиентами, умение быстро адаптироваться к ситуации и выдерживать дедлайны;
    • Желание расти и развиваться, чувствовать свой вклад в результат компании, ежедневно решать нестандартные задачи;
    • Свободный английский язык и, безусловно, грамотный русский;
    • Любовь к образованию, воспитанию, семейным ценностям и самосовершенствованию.
    • Портфолио с лучшими кейсами, о которых нужно будет рассказать на собеседовании.

     

    Условия:

    • Возможность реализовать свой потенциал, решая сложные современные задачи в одной из самых прогрессивных компаний на рынке;
    • Креативный коллектив, работа в команде с опытными профессионалами, новые незаурядные задачи каждый день;
    • Индивидуальный график работы, офис у м. Павелецкая;
    • Совместное обсуждение итогового размера компенсации;
    • Оформление по ТК РФ;
    • Приятное время для медитации в зимнем саду.


    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Давай Сравним - первый независимый сайт сравнения цен на страхование, финансовые продукты и мобильные тарифы, ищет Менеджера по обеспечению качества. 


    Вакансия рассчитана на специалиста с бекграундом тестировщика онлайн магазинов, с желанием вырасти до разработчика продуктов и руководителя команды. Эта позиция на стыке тестировщика и разработчика онлайн продуктов. Результат работы - корректная работа и удобство использования калькуляторов и сервисов по сравнению цен. В подчинении - модераторы, занимающиеся заполнением базы данных сайта и в перспективе младший тестировщик. Работа предполагает тесное взаимодействие с руководителем по продуктам и разработчиками. 

     

    Требования:

    • Опыт тестировщика;
    • Аналитические навыки;
    • Руководящие навыки

     

    Задачи:

    • Подготовка технических заданий по разработке для команды разработчиков;
    • Подготовка и документирование тест планов, чек листов, инструкций и сценариев тестирования; 
    • Подготовка разнообразных входных данных, предусмотренных и не предусмотренных разработчиками сайта для поиска несоответствий интерфейса сайта и существующим моделям поведения пользователей;
    • Приемка сделанных разработчиками задач перед релизом;
    • Проверка функционала сайта, тестирование, в основном пользовательское; 
    • Моделирование различных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе использования сайта www.davaisravnim.ru, чтобы разработчики смогли исправить обнаруженные ошибки;
    • Заполнение плана и отчета по разработке в установленном формате;
    • Заполнение и редактирование базы данных сайта www.davaisravnim.ru
    •  Разработка / подготовка / заполнение продуктовых реестров, прототипов калькуляторов, справочников продуктовых параметров (в экселе или другой программе;
    • Обработка, подготовка, структурирование данных по продуктам / параметрам продуктов (страхование, финансы, мобильные тарифы);
    • Руководство командой модераторов, проверка и приемка задач. 

     

    Условия:

    • Официальное трудоустройство и зарплата; 
    • Офис - м. Кропоткинская.

     

    Интересно? Присылайте резюме на e.zaytseva@davaisravnim.com

    Посмотреть весь текст
  • Диджитал медикэл оперейшнс — IT-компания, разрабатывающая телемедицинские сервисы, в поисках Менеджера по работе с сетевыми клиентами. 


    Обязанности:

    • Активное привлечение корпоративных клиентов, используя:
    • Прямые контакты и «холодные» звонки;
    • Создание и поддержание партнерства с частными клиниками и другими мед. учреждениями;
    • Создание и поддержание базы партнёров;
    • Построение отношений с менеджерами и руководством клиник, согласование условий договоров купли-продажи;
    • Участие в профильных выставках и конференциях.

     

    Требования:

    • Неоконченное высшее / высшее образование;
    • Опыт работы в продажах / привлечении клиентов от 6 месяцев.

     

    Условия:

    • Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
    • Компенсация за разъездной характер работы;
    • Ежемесячная оплачиваемая мобильная связь;
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск.

     

    Интересно? Присылайте резюме на info@doctis.ru

    Посмотреть весь текст