Вакансии

Фильтр:
  • Одна из крупнейших в Европе сетей гипермаркетов в поиске Специалиста по интернет-рекламе. Основная задача на данной позиции - это активное участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда в сети Интернет.


     Обязанности:

    • Планировать и реализовывать общенациональные и локальные рекламные кампании в сети Интернет с использованием контекста, рекламы в мобайл и программатики, а также заниматься развитием email-маркетинга и тестировать новые инструменты.
    • Быть главным по разработке дизайна и утверждению креативных материалов в рамках рекламных кампаний.
    • Отслеживать и постоянно оптимизировать ключевые показатели эффективности рекламных кампаний в сети Интернет, такие как: CTR, охват, CPC, конверсии и т.д., а также следить за выполнением всех KPIs.
    • Изучать аналитику и основные метрики рекламных кампаний.
    • Заниматься бюджетным планированием и следить за эффективным расходованием бюджета.
    • Управлять документооборотом, отвечать за своевременное подписание необходимых документов и оплаты подрядчикам.
    • Предоставлять руководству рекомендации по вопросам продвижения в сети Интернет, делиться с коллегами интересными кейсами, примерами продвижения в сети Интернет, следить за активностью конкурентов.
    • Разрабатывать и реализовывать специальные проекты в сети Интернет в целях повышения знания о бренде компании и повышения лояльности покупателей.

     

    Требования:

    • Ты – коммуникабельный и живой человек, и ты живешь в мире диджитал.
    • Хорошие навыки самоорганизации.
    • Глубокое понимание ключевых диджитал-инструментов и навыки успешного их применения (paid search, display, OLV, mobile, programmatic, e-mail).
    • Как плюс - знание основ диджитал-продакшена и производства креативных материалов.
    • Важно понимать инструменты верификации траффика и как применять их на практике.
    • Тебя не смущает режим мультизадачности и жесткие дедлайны.
    • Тебе комфортно работать в команде.
    • Английский Upper-Intermediate.

     

    Условия:

    • Офис в центре города на набережной.
    • Коллектив профессионалов.
    • Постоянная практика английского языка, т.к. в компании много экспатов и главный офис в Англии.
    • Естественно отличная команда, в маркетинге по-другому не бывает.
    • Все блага цивилизации в виде хорошей заработной платы и соц. пакета.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Динамично развивающая ad tech компания, лидер рынка нативной рекламы в России, ищет в свою команду Менеджера по развитию партнерской сети.


     Обязанности:

    • Поиск и тестирование новых источников трафика.
    • Развитие и поддержка рекламной сети. Работа как с крупными сайтами и издательскими домами, так и с мелкими тематическими ресурсами, блогами, сообществами в соцсетях и другими источниками, как десктоп, так и мобильного трафика.
    • Контроль за расходами по выплатам паблишерам, выполнение плановой маржинальности.
    • Контроль своевременного документооборота с партнерами.
    • Разработка и реализация стратегии по взаимодействию с каждым из партнеров.
    • Организация и контроль процесса подключения сайтов к рекламным кампаниям.
    • Работа в связке с сейлзами, аккаунтами, трафик-менеджерами и аналитиками.

     

    Требования:

    • Опыт работы на подобной должности в других рекламных платформах, либо опыт работы на должности Buying Manager в крупном агентстве.
    • Наличие широких связей на рынке digital (паблишеры, рекламные сети и платформы, сервисные проекты, сэйлз-хаусы, и даже поставщики данных).
    • Знание всех современных трендов в мире digital.
    • Приветствуются технические знания, релевантные digital рекламе (нужно в деталях понимать, как происходит техническая интеграция с площадками).
    • Знание веб-аналитики (понимание принципов работы GA, Я.Метрика и пр.).
    • Знание и понимание современного рынка дисплейной рекламы и Programmatic будет большим преимуществом.
    • Умение быстро реагировать на различные ситуации, погружаться полностью в бизнес-процессы.
    • Стрессоустойчивость и умение самостоятельно принимать решения, при этом работая в команде.
    • Хороший устный и письменный английский.

     

    Условия:

    • Работа в компании-лидере рынка нативной рекламы.
    • Офис в центре, м. Китай-город.
    • Крутая опытная команда с амбициозными целями.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Крупнейший международный банк в поиске Digital Specialist.


     Обязанности:

    • Анализ профилей клиентов.
    • Поиск новых партнеров для ускорения онлайн-продаж.
    • Управление размещениями.
    • Управление бюджетом.
    • Управление всеми необходимыми проектами по NTB и ETB.
    • Подготовка и утверждение всех необходимых документов в соответствии с внутренними процедурами в банке.
    • Отслеживание KPI. 

     

    Требования:

    • Минимум 5 лет опыта работы в Digital.
    • Уверенное владение PowerPoint и Excel.
    • Разговорный английский язык (Upper-Intermediate и выше).
    • Коммуникативные навыки.
    • Сильные организационные навыки, многозадачность, тайм-менеджмент и отличные навыки приоритизации.
    • Аналитический подход.
    • Гибкость.
    • Клиентоориентированность.

     

    Условия:

    • Получение опыта в международной компании, которая на рынке финансовых услуг более 200 лет.
    • График работы: 5 рабочих дней по 8 часов в день.
    • Возможность профессионального и карьерного развития.
    • Социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья от несчастных случаев, дополнительные дни отпуска, дополнительная оплата больничного листа, льготное кредитование и др.
    • Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от уровня знаний и опыта.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Cервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (облачная ERP c маркетинговыми инструментами) в поиске Ведущего инженера по качеству.


    Обязанности:

    • Разработка стратегии тестирования продукта (тест-кейсы, тест-планы).
    • Функциональное тестирование продуктов компании (web apps, mobile apps).
    • Плотное взаимодействие с командой разработки.
    • Usability-тестирование продуктов компании (web apps, mobile apps).

     

    Требования:

    • Опыт функционального тестирования от 3-х лет.
    • Отличное знание методологий тестирования.
    • Понимание REST API.
    • Умение работать с инструментами разработчика в браузере.
    • Знание SQL на уровне простых запросов (select, update и т.д.).
    • Понимание CI, CD.

     

    Предпочтение кандидатам:

    • Имеющим понимание основных принципов разработки.
    • Имеющим опыт работы с linux.
    • Понимающим принципы agile и важность командной работы.
    • Уделяющим большое внимание мелочам.
    • Обладающим высоким уровнем самостоятельности.
    • Имеющим большие амбиции по карьерному и профессиональному росту.

     

    Как работает компания:

    • Постоянно развивает свои проекты и заинтересована в поддерживаемом коде.
    • Работает по github flow.
    • Поощряет инициативу и классные идеи, которые помогают вместе делать продукты лучше.
    • Компания постоянно растет, сотрудники растут вместе с ней. Команда заинтересована в разработчиках, которые не останавливаются в личностном и профессиональном развитии.
    • Важно, чтобы сотрудники были командными игроками. Сообща команда принимает лучшие решения и работает наиболее эффективно.
    • Работает по Scrum, двухнедельными итерациями. Применяются некоторые практики XP (codereview).

     

    Условия:

    • Полный рабочий день 5/2.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Офис в 300 метрах от м. Технопарк.
    • Обязательный карьерный и профессиональный рост.
    • Дружный молодой коллектив.
    • Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
    • Компания прибыльная, на рынке более семи лет.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (облачная ERP c маркетинговыми инструментами) в поиске Инженера по ручному тестированию.


     Обязанности:

    • Ручное функциональное тестирование продуктов компании (web apps, mobile apps).
    • Подготовка и проведение нефункциональных тестов.
    • Регрессионное тестирование.
    • Опыт написания подробных тест-кейсов, чек-листов.
    • Проверка требований на полноту и корректность.
    • Регистрация дефектов.
    • Плотное взаимодействие с командой разработки.

     

    Требования:

    • Знание основ тестирования ПО.
    • Опыт тестирования Web/Mobile приложений от 1 года.
    • Опыт разработки тестовых сценариев в TestRail.
    • Опыт работы с JIRA или подобными системами.
    • Опыт тестирования API.
    • Понимание принципов работы клиент-серверных приложений.

     

    Предпочтение кандидатам:

    • Уделяющим большое внимание мелочам.
    • Обладающим высоким уровнем самостоятельности.
    • Имеющим большие амбиции по карьерному и профессиональному росту.
    • Имеющим опыт программирования.

     

    Как работает компания:

    • Постоянно развивает свои проекты и заинтересована в высоком качестве продуктов.
    • Поощряет инициативу и классные идеи, которые помогают вместе делать продукты лучше.
    • Компания постоянно растет, сотрудники растут вместе с ней. Команда заинтересована в инженерах, которые не останавливаются в личностном и профессиональном развитии.
    • Важно, чтобы сотрудники были командными игроками. Сообща команда принимает лучшие решения и работает наиболее эффективно.
    • Работает по Scrum, двухнедельными итерациями. Применяются некоторые практики XP (codereview).

     

    Условия:

    • Полный рабочий день 5/2.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Белая заработная плата.
    • Офис в 300 метрах от м. Технопарк.
    • Обязательный карьерный и профессиональный рост.
    • Дружный молодой коллектив.
    • Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
    • Гибкость в часах прихода и ухода. В разумных пределах.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (облачная ERP c маркетинговыми инструментами) в поиске Инженера по автоматизации тестирования.


    Задачи:

    • Планирование, организация и создание автоматических тестов для продукта (API/UI/MobileApps) на базе pytest.
    • Организация распределенного запуска тестов.
    • Анализ отчетов и описание проблем, контроль их исправления.

     

    Требования:

    • Уверенное владение Python, базовое знакомство с тестовыми фреймворками (опыт именно с pytest не обязателен).
    • Понимание базовых технологий (HTTP/WebSockets) и архитектур (REST/JSON RPC).
    • Знакомство с предметной областью мобильных приложений.
    • Желание писать много хорошего кода и ежедневно учиться.
    • Хороший технический кругозор.

     

    Очень большим плюсом будет базовое понимание асинхронного и параллельного программирования.

     

    Технология:

    • Продукт: CentOs/Ubuntu, PHP/NodeJs, PerconaDb, RabbitMQ, Memcached.
    • Инфраструктура: Python (asyncio)/Nodejs, Docker, GitlabCI.
    • Тестирование: Python (asyncio), pytest, Allure, Blueprint API, Appium, WebDriver.

     

    Условия:

    • Полный рабочий день 5/2.
    • Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
    • Офис в 300 метрах от м. Технопарк.
    • Обязательный карьерный и профессиональный рост.
    • Дружный молодой коллектив.
    • Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
    • Компания прибыльная, на рынке более семи лет.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (облачная ERP c маркетинговыми инструментами) в поиске Full-stack разработчика. Компания быстро растет и остро нуждается в амбициозных людях.


    Обязанности:

    • CodeReview.
    • Участие в планировании разработки продуктов.
    • Создание качественного, легко поддерживаемого кода.
    • Рефакторинг старых наработок.
    • Разработка Back-end (работа с PHP-фреймворком, MySQL, Redis, RabbitMQ, PHPUnit) и Front-end (Bootstrap, JQuery).

     

    Требования:

    • Отличный уровень PHP, SQL (MySQL).
    • Опыт работы с популярными PHP-фреймворками.
    • Умение разбираться в чужом коде.
    • Опыт работы в консоли на уровне пользователя: git/работа с файлами/ssh.
    • Хорошее понимание ООП.

     

    Предпочтение кандидатам:

    • Имеющим опыт работы с популярными фремворками Laravel, Symphony, etc.
    • Имеющим опыт работы с брокерами сообщений (AMQP, в частности RabbitMQ).
    • Имеющим опыт работы в проектах с высокой нагрузкой. Опыт (понимание) построения, оптимизация архитектуры под высокие нагрузки.
    • Уделяющим большое внимание мелочам.
    • С высоким уровнем самостоятельности.
    • Кто ответит своими словами на общие вопросы, например: чем Apache отличается от Nginx? Что такое Round Robin? Что такое unix-сокеты?

     

    Как работает компания:

    • Scrum, двухнедельные итерации.
    • XP (codereview).
    • Команда постоянно развивает свои проекты и заинтересована в поддерживаемом коде.
    • GitHub Flow.
    • Компания поощряет инициативу и классные идеи, которые помогают вместе делать продукты лучше.
    • Компания постоянно растет, сотрудники растут вместе с ней. Команда заинтересована в разработчиках, которые не останавливаются в личностном и профессиональном развитии.
    • Важно, чтобы сотрудники были командными игроками. Сообща команда принимает лучшие решения и работает наиболее эффективно.

     

    Условия:

    • Полный рабочий день 5/2.
    • Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
    • Офис в 300 метрах от м. Технопарк.
    • Обязательный карьерный и профессиональный рост.
    • Дружный молодой коллектив.
    • Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
    • Компания прибыльная, на рынке более семи лет.
    • Работа с крупными сетями.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Крупнейший международный банк в поиске Digital Manager.


    Задачи:

    • Осуществление анализа, планирования и реализации активностей, которые позволят выполнить поставленные бизнесом задачи по привлечению клиентов по розничным продуктам банка (Кредит, Кредитные Карты и другие продукты) через Интернет.
    • Планирование и достижение KPI’s по лидам и по конечным продажам.
    • Построение и анализ воронки продаж, работа с каналами продаж с целью повышения эффективности на каждом из этапов.
    • Работа по оптимизации соответствующих разделов сайта.
    • Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности продаж на новых и на существующих клиентов.
    • Оптимизация бюджета и реализация запланированных инвестиций.
    • Отслеживание активности конкурентов и мониторинг рынка.
    • Лидогенерация.

     

    Требования:

    • Высшее образование.
    • Знания и опыт работы в области маркетинга и интернет-маркетинга и реализации проектов по интернет-продвижению продуктов и услуг – не менее 3-х лет.
    • Опыт работы в digital-агентствах - желательно.
    • Опыт продвижения финансовых услуг – будет преимуществом.
    • Развитые коммуникативные навыки.
    • Аналитические способности.
    • Свободное владение английским языком – обязательно.
    • Ответственность: умение отвечать за вверенные задачи, выстраивание работы в интересах клиента.
    • Умение работать единой командой: стремление к построению доверительных отношений, умение ценить и уважать других.
    • Стремление к развитию: открытость новым идеям, способность адаптироваться к изменениям, увлеченность делом.

     

    Условия:

    • Получение опыта в международной компании, которая на рынке финансовых услуг более 200 лет.
    • График работы: 5 рабочих дней по 8 часов в день.
    • Возможность профессионального и карьерного развития.
    • Социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья от несчастных случаев, дополнительные дни отпуска, дополнительная оплата больничного листа, льготное кредитование и др.
    • Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от уровня знаний и опыта.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • LOOK, digital-агентство полного цикла с опытом работы более 5 лет, ищет в свою команду аккаунт-менеджера, который знает как вести клиента от этапа продажи до сдачи финального отчета. 


    Обязанности:

    • Вести и курировать проекты.
    • Ставить задачи исполнителям и контролировать выполнение этих задач.
    • Контроль над исполнением проектных задач на тактическом и стратегическом уровне.
    • Помогать групхеду.
    • Вести отчетность по проектам.
    • Участвовать во встречах с клиентами.
    • Оформлять документацию по проектам (тайминги, сметы, пр.).

     

    Требования:

    • Понимание основ работы digital-агентств и рекламы в интернете в целом.
    • Умение различать промо-посты от ТГБ и верстку от бекенда.
    • Умение найти подход к любому типажу людей.
    • Наличие неистребимого желания лидировать проекты, вникать и быть в курсе всех деталей, как никто другой в команде.
    • Стремление к структурированию всей информации.
    • Готовность ежедневно учиться и приобретать новый опыт.
    • Наличие фундаментальных качеств менеджера проектов: организаторские способности, ответственность, аккуратность, аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, энтузиазм, желание работать в команде, проактивность.
    • Опыт аналогичной работы от 1 года / без опыта работы с глубоким пониманием рынка.
    • Грамотный русский язык.

     

    Условия:

    • Возможность стать опытным менеджером с высоким окладом и в будущем зарабатывать выше рынка.
    • В вашей команде опытный проджект-менеджер, который отвечает за digital-разработку.
    • Профессиональные сотрудники, интересные проекты, мировые бренды.
    • Современный офис на Патриарших Прудах.
    • Зарплата 40 000 - 60 000 руб.

     

     Интересно? Присылайте резюме на a.zaika@lookms.ru

    Посмотреть весь текст
  • Крупная автомобилестроительная компания в поиске Junior Product Manager.


     Обязанности:

    • Полное управление категорией продуктов.
    • Управление проектами по запуску новых автомобилей.
    • Разработка стратегии продукта, позиционирования и ценообразования.
    • Коммуникация с KMC и FOB.
    • Разработка планов совершенствования продукции и списка оборудования/опций.
    • Анализ предложений и моделей конкурентов.
    • Сложные исследования и анализ рынка.
    • Model / Spec Mix и управление прибылью.
    • Посещение дилеров и осмотр моделей конкурентов.
    • Анализ цен.
    • Межотраслевое сотрудничество.

     

    Требования:

    • Высшее образование.
    • От 2-х лет опыта работы в автомобильном бизнесе.
    • Профессиональный пользователь Excel и PowerPoint.
    • Свободный английский.
    • Командный игрок.
    • Аналитические навыки.
    • Ответственность.
    • Инициативность.

     

    Условия:

    • Работа в международной компании.
    • Конкурентоспособная заработная плата.
    • Медицинское страхование и страхование жизни.
    • Пособие на обед.
    • Компенсация фитнеса.
    • Профессиональная и дружелюбная команда.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст