Блог Подписаться на блог

Добавлено: 29/05/2018
231
HR-директор - одна из ключевых должностей в компании. О трансформации её функции говорят последние несколько лет, детали разнятся, но эксперты едины в одном: значимость роли только растёт. Как найти и прособеседовать кандидата на такую непростую должность рассказываем в нашей статье.
Добавлено: 08/05/2018
151
Задачи продуктового аналитика зависят от того, работает ли он с готовым продуктом или выводит его на рынок с нуля. В первом случае требуется аудит и улучшение системы метрик, а во втором - может требоваться полная их настройка, которая начнется с общего анализа рынка, действий конкурентов и существующих наработок. В таком случае продуктовый аналитик будет влиять и на выбор технологий.
Добавлено: 07/05/2018
140
Бум на поиск Ruby-разработчиков пошёл на спад, но спрос на них у компаний остается повышенным. Кто такие Ruby-разработчики, почему чаще всего ищут специалиста на Ruby on Rails и какие ещё технологии могут встретиться в резюме типичного рубиста — рассказываем в нашей статье.
Добавлено: 04/05/2018
359
Кто такой Digital Project Manager? Какими инструментами должен владеть этот специалист? По каким ключевым словам искать аналогичные должности в других компаниях? На эти вопросы команда DigitalHR отвечает в очередном "Интервью с..."
Добавлено: 24/04/2018
421
Контент-менеджер следит за тем, чтобы различные материалы на сайте компании, а зачастую и в других каналах, например, в социальных сетях, были интересны, уместны и актуальны. Важно, чтобы они были действительно полезными, а не сугубо продающими или информационными.
Добавлено: 23/04/2018
324
Когда просят найти Middle Front-end разработчика — это всегда ставит в тупик. Junior, Middle, Senior — достаточно условные названия для уровня IT-специалиста и варьируются от компании к компании. Рассказываем о самых распространенных требованиях к мидлу JS-разработки в нашей статье.
Добавлено: 02/04/2018
738
Отличается ли чем-то собеседование с Front-end разработчиком и Senior Front-end разработчиком? В чем принципиальные отличия позиций? На какие детали нужно обратить внимание, чтобы в вашу команду вышел настоящий Senior? На эти вопросы отвечает команда DigitalHR вместе с экспертами.
Добавлено: 27/03/2018
370
Без продаж невозможен бизнес. И в условиях повышенной конкуренции стратегия продаж должна быть грамотной и эффективной. Для этого — всего-то — нужно найти настоящего профессионала, директора по продажам.
Добавлено: 22/03/2018
739
Таргетолог занимается настройкой таргетированных рекламных кампаний в соцсетях, а также их оптимизацией и аналитикой. Таргетированная реклама, при условии, что целевая аудитория выбрана грамотно, дает возможность показывать ваши объявления только тем людям, которым они потенциально могут быть интересны.
Добавлено: 16/03/2018
513
HR Generalist — это специалист, который выполняет все HR функции. А именно: подбор, адаптация, мотивация, выплаты, грейдирование, обучение, развитие, КДП, корпоративная культура, мероприятия, работа с университетами, организация департаментов/отделов, разработка функционала отдела/сотрудника, база знаний, корпоративный университет. Мы перечислили наиболее распространенные функции, но их может быть больше.
Добавлено: 15/03/2018
519
Поиск email-маркетолога таит немало подводных камней при кажущейся простоте позиции. Команда DigitalHR и приглашенный эксперт расскажут, как лучше всего провести собеседование и разобраться, кого именно вам нужно искать.
Добавлено: 05/03/2018
345
Product-менеджер отвечает за разработку и доставку продукта до конечного пользователя. Поэтому он должен быть в рынке и знать всё о конкурентах.

ПОДПИШИТЕСЬ НА БЛОГ