Блог Подписаться на блог

Добавлено: 17/11/2017
25
В 2016 году оборот рынка рекрутинговых услуг составил 6,5 млрд. рублей (6,9 млрд. руб в 2015 году). Вакансии, которые передаются в агентства стали сложнее по профилю, но их количество сократилось на 18% по сравнению с 2015 годом. При этом средняя стоимость в профессиональном подборе – возросла на 17% и составила 283 160 рублей. Из-за стремления снизить стоимость на hr-менеджмент внутри компании, стали больше внедрять технологичные решения: автоматизацию рекрутинга, чат-ботов, видеоинтервью, онлайн-обучение и так далее.
Добавлено: 19/10/2017
179
Читаем "45 Effective Ways for Hiring Smart by Dr. Pierre Mornell" с рекрутинговым агентством DigitalHR
Добавлено: 11/09/2017
602
45 способов нанимать с умом Пьера Морнеля - это тактика нанимать лучших из лучших, не идя на компромиссы. На кону - выживание компании и текущей команды проекта. Какие-то советы могут показаться слишком очевидными - в таком случае воспринимайте наше саммари как проверочный чек-лист для рекрутинга.
Добавлено: 20/07/2017
495
Рекрутинг - это то, что мы делаем лучше всего. Рекрутеры и HR-менеджеры - это те люди, которых мы знаем лучше всего. Мы знаем эту отрасль внутри и снаружи, поэтому сможем найти лучших
Добавлено: 29/05/2017
741
Ксения Чижикова, диджитал-рекрутер агентства DigitalHR, специально для «Нетологии» написала колонку о вакансиях performance-маркетинга, чтобы рекрутеры, кандидаты и руководители не путали их между собой и четко понимали, какие требования и обязанности есть в каждой профессии.
Добавлено: 03/04/2017
887
MoscowJS 36 прошел при поддержке компаний SuperJob&DigitalHR
Добавлено: 29/03/2017
698
Иногда компаниям трудно расстаться с функциями, которые не могут качественно исполнять, не отвлекаясь от основной сферы деятельности.
Добавлено: 21/03/2017
890
Рассказываем про опыт работы в коворкинге у самого Чёрного моря
Добавлено: 22/02/2017
950
Недавно наш Digital-рекрутер Ксения проводила лекцию для студентов Нетологии о поисках работы. Во время любой презентации самое главное - это фидбэк от слушателей. Решили с вами поделиться вопросами (и ответами!), которые часто беспокоят при поиске работы.
Добавлено: 03/02/2017
1718
Если вы рекрутер, вам приходится говорить с множествов людей каждый день, просматривать резюме, слушать про достижения. В беседе вы не раз слышите слова о том, какой кандидат целеустремленный, активный и стрессоустойчивый, конечно же. Как будто вы никогда прежде этого не слышали.

ПОДПИШИТЕСЬ НА БЛОГ